Archive for octobre 19, 2012

Burn out

Dimanche dernier, Sylvère a refusé d’aller travailler et à téléphoné à son patron pour lui dire qu’il ne reviendrait plus.
Il faut dire que,outre la pénibilité du travail (il devrait disposer d’une chaise pour s’assoir mais n’en a pas.) il est en butte aux railleries de ses collègues: parce qu’il est handicapé et à parfois du mal à saisir immédiatement les nouvelles procédures ( le boulet !),
Parce qu’il est toujours trés élégant et que les clients le prennent pour le directeur, ou parce qu’il porte des parfums peu discrets : Coco de chez Chanel (Tu pues !).
Bref, ses collègues féminines ne perdent pas une occasion de le dénigrer.
On imagine toujours la vie professionnelle comme une lutte entre les employés et le patron, mais le plus dur, en ce moment, semble être les rapports entre les employés eux mêmes.
Le Yef, qui sait de quoi il parle, lui explique : « Tu sais, quand il y a un bon quelque part, tous les mauvais se rassemblent autour de lui pour lui pourrir la vie ! »
On se croirait dans la cour d’une école ou les enfants se rassemblent autour d’une victime choisie parce qu’elle a un petit truc différent des autres, pour le harceler.
Il ne s’agit même pas de compétition à la sauce Néo Libérale ( tous en concurrence les uns avec les autres, chacun seul contre tout les autres), non, personne ne veut sa place, je suppose qu’il s’agit simplement pour ses collègues de se venger sur quelqu’un de leur propre vie de merde.
En tout cas, samedi soir on l’a accusé de voler dans la caisse.
Ce fut la goutte d’eau…
le patron l’a rencontré mercredi et l’a convaincu de revenir en lui peromettant des horaires plus adaptés.
Evidemment,Sylvère est un handicapé et le patron ne paye pas de charges sociales sur son salaire.
Sylvère est aussi le seul employé diplômé et donc le seul à pouvoir signer la validation des stages d’apprentissage.
Et, de plus, le patrron le connait depuis plus de vingt ans, il avait déjà travaillé pour lui avant son accident.

Alors, ce soir, il est reparti travailler.

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